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　　沙龙活动每周设一主题，这些主题往往源于班主任真实需求，如班主任如何助力科任教师解决矛盾与冲突等，通过集体共创的模式，快速聚合多方智慧，找到更全面的解决方案。沙龙活动充分发挥成熟型班主任的引领作用，通过“青蓝携手”师带徒模式，助力青年班主任快速成长；关注轮岗教师的独特经验，鼓励他们分享“一招鲜”并开展微讲座，促进不同班级管理智慧的融合。沙龙活动中，教师们紧扣主题畅所欲言，坦诚分享工作中的困惑，其他班主任则结合自身经验，聚焦重点、传授方法……在相互启发中，班级管理的好方法、小妙招不断涌现，在真诚轻松的氛围里切实解决问题，达到事半功倍的效果。